芳龄永继是一家专注女性体验与成长的生活美学空间，打造东方美学空间连锁联盟平台，加盟式直营连锁管理模式，平台化统一直营管理，与平台共生关系，共享平台战略系统，文化系统，运营系统和产品系统，共享品牌影响力和品牌价值。芳龄永继旗下的知名高端女性文化品牌芳龄永继，目前在全国华南、华北两大区域拥有直营门店200余家，门店全部采用会员制身份管理。品牌总部坐落于羊城广州，华北大区总部坐落于青岛，华南大区总部坐落于广州，每个总部均设有四大中心,10余个部门协同运作，保障每一家直营门店良性运作，现因业务扩张需广纳人才。

芳龄永继是一家专注女性体验与成长的生活美学空间，打造东方美学空间连锁联盟平台，加盟式直营连锁管理模式，平台化统一直营管理，与平台共生关系，共享平台战略系统，文化系统，运营系统和产品系统，共享品牌影响力和品牌价值。芳龄永继旗下的知名高端女性文化品牌芳龄永继，目前在全国华南、华北两大区域拥有直营门店200余家，门店全部采用会员制身份管理。品牌总部坐落于羊城广州，华北大区总部坐落于青岛，华南大区总部坐落于广州，每个总部均设有四大中心,10余个部门协同运作，保障每一家直营门店良性运作，现因业务扩张需广纳人才。

岗位职责：1、现场接待新客，做好客人登记，建立客人档案；2、协调部门内部的关系；3、拓展及维护顾客，做好顾客管理；4、协助完成部门计划业绩和管理工作；5、店面日常经营管理。任职资格：1、有两年以上店务管理经验专业知识扎实；2、良好的职业道德，懂手法，有促销经验；3、有团队意识沟通能力、亲和力强、抗压能力强；4、为人真诚，能吃苦耐劳，工作踏实。

岗位职责：1、懂店务管理，负责团队完成相关业绩目标；2、负责管辖门店有效提升到店率并维护好客情；3、协助团队达成销售意向及相关问题的解决；4、做好团队人员调配，执行公司各项制度落地。任职资格：1、普通话标准，形象气质佳，年龄22-35岁；2、美容行业工作经验3年以上，懂手法，具备团队合作精神；3、爱岗敬业，具有较强的沟通能力和亲和力，能适应出差。

岗位职责：1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训；2、协助加盟店做好驻店扶持工作，提升门店业绩；3、对所管理的加盟店开展技术和销售指导；4、市场同类产品信息收集及反馈。任职资格：1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历；2、性格活泼开朗，善与沟通交流，懂手法，具有良好的职业素质；3、年龄在18—35岁之间。 能接受出差；

岗位职责：1、负责团队销售任务的分解，并对业绩达成负责；2、负责销售推广活动方案的拟定与沟通，落实公司各类销售政策；3、负责团队人员关于企业文化、手法的相关培训、指导与考核；4、协助并指导门店对重要、特殊客户的开发与维护。任职资格：1、有美业从业经验5年及以上；2、熟练掌握面部及身体美容手法，懂店务，销售能力强；3、良好的领导沟通能力、协调能力强，高度的工作热情；4、为人正直，具有良好的团队合作精神，接受出差。

岗位职责：1、协助部门长规划区域内的门店建设，做好城市规划和调研；2、拓展维护招商渠道，开发客户资源，确保个人门店拓展业绩达成；3、宣传组织招商活动，邀约意向客户到访公司考察4、跟进目标客户为投资人提供门店选址，进行加盟相关谈判和沟通；5、建立良好的合作关系，进行有效的投资人满意度调查；任职资格：1、有相关销售经验，抗压力强；2、热爱销售，愿意挑战高薪；3、为人诚信，年龄25-35之间，能适应出差。

岗位职责：1、负责协助直接领导完成店铺业绩，确保客户回款；2、负责完成部门下达的销售目标；3、掌握集团文化与任务，进行店铺输出；4、配合部门领导完成部门各项任务；任职要求：1、有中医学相关证书；2、有一年以上相关工作经验；3、认可企业文化价值观，执行力强，有责任心4、年龄25-45岁，能接受出差；

1、思路一：员工晋升标准（周总已上报审批）2、思路二：月会时员工晋升成长3、思路三：学校实习生的专业能力成长4、思路四：学校实习生在公司的晋升成长集团会定期对新老员工进行培训，加强培训体系化管理，通过培训促进业务及能力的持续增长，通过体系化、规范化的培训，提高全体员工的专业知识、业务技能以及管理水平，为公司业绩和个人职业生涯的发展提供有效的支持。